El 100% de nuestros empleados han manifestado conocer y comprender el código, y los nuevos empleados deben firmarlo como parte de su proceso de contratación. El código está disponible en 14 idiomas en nuestra intranet y abarca áreas como:
- La no discriminación y el trato justo de los empleados, clientes y proveedores.
- Trato con gobierno y relaciones con la comunidad.
- Las actividades y contribuciones políticas.
- Seguridad en el trabajo.
- Cumplimiento de las leyes y políticas.
- La responsabilidad ambiental.
- Los conflictos de interés.
- Los controles financieros.
ETHOS, una iniciativa global apoyada por empleados de diversas áreas de la empresa, busca asumir estas normas de comportamiento y promover actividades que evolucionen y fortalezcan nuestra cultura corporativa.
ETHOS fue diseñado para que nuestros empleados puedan integrar la ética y la normatividad a su trabajo diario.
ETHOS ofrece a nuestros empleados las siguientes ventajas:
- Asesoría sobre temas de ética, normatividad y gobierno corporativo.
- Acceso a una gama de cursos relacionados con la ética y normatividad.
- Acceso directo a las políticas corporativas locales y globales.
- Asesoría y herramientas para ayudarlos a manejar los dilemas de ética.
- ETHOS Line, una herramienta segura y confidencial para hacer preguntas y reportar infracciones relacionadas con temas de ética, normatividad y gobierno corporativo.
- Generar mayor conciencia de las consecuencias respecto de faltas en el comportamiento personal y corporativo.